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哈尔滨大学生暑期求职或实践青睐“网络短工”

来源: 新华网  2008年8月17日23:0 编辑: AndyLIN 

   新华网哈尔滨8月17日专电(记者梁冬)求职者可以根据自己的专长承揽互联网上发布的策划或设计任务,如果工作完成得出色,就有机会领取到悬赏工资,有时一个文案可以赚上几千元。时下,一种新兴的职业——“网络短工”因更能体现年轻人的智慧和创意,而成为大学生暑期打工的新选择。

    不久前,在哈尔滨一 家高校学广告专业的高明军拿到了给某公司设计产品商标赚回的400元钱。“钱虽然不算多,但心里却感到很安慰,因为这是凭自己能力赚来的劳动报酬。”初尝“网络短工”甜头的高明军兴奋地说。

    高明军做“网络短工”实属偶然。刚放暑期时,高明军在一家网站上看到征稿启事,他花了几个晚上的时间做了一个方案,传出后第二天就接到该单位通知,说方案被选用了,他就这样获得了400元的报酬。“几个晚上就赚了400元,这比到社会上打工划算多啦!”尝到甜头的高明军对“网络短工”着了魔,他开始在网上四处寻找新的业务。

    近年来,随着互联网互动性的逐渐显现,网络经济开始渗透到哈尔滨的大学校园,越来越多的大学生像高明军一样,开始利用互联网寻找赚钱的机会,他们有的为企业做调查问卷,有的为企业做设计方案,一般每个单子都有数百元的收入。

    据记者了解,现在提供的网上打工的机会很多,有的是在一些论坛上发布征集启事,有的是在各种QQ群里发布公告。记者按照高明军的指点,随意便在互联网上搜索到了10多个提供网络打工的中介网站,上面发布的“打工订单”五花八门,发布者既有企业也有个人。

    针对“网络短工”渐受大学生青睐的现象,有关人士认为,“网络短工”的出现有其必然性:现场招聘会需要“赶场子”,不仅耗费大量的人力、物力,而且往往只能接收到为数不多的几家单位的反馈;而网络求职则能轻易接收到海量的信息,比起现场招聘会要方便得多。但专家提醒,我国还没有针对网络职介相关的法律法规,而网络求职难免有虚假信息,因而这种求职方式风险很大,网络求职者需慎重,一旦受骗很难维权。

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